Page 30 - La Gatineau 8 mars 2012

30 La Gatineau - JEUDI 8 MARS 2012
Bachelor à louer, chauffé et éclairé, pas d’animaux, au 94, Principale Nord à Maniwaki. Info: 819-449-5127.
240 - PROPRIÉTÉS À LOUER
Maison à louer, Messines, Ch. de La Ferme, 1 km de l’école, du dépanneur et du bureau de poste, 2 c.c, semi-meublé, pas chauffé, pas éclairé, pas d’animaux, $600/mois. Références demandées. Libre immédiatement. Info: Marc 441-6506 ou 465-2416.
Maison à louer, directement sur la route 105, entre Gracefield et Bouchette. PAS D’ANIMAUX. 700$ par mois, pas chauffé ni éclairé. Info: 819-463-0006.
Maison secteur Christ-roi, 2 c.c, pas chauffé, pas éclairé, $450/mois. Info: (819) 449-7071
Jolie belle maison en avant d’un lac à Low, Québec, 2c.c., 2 salons et 1 cuisine. Poêle, réfrigérateur et laveuse à vaissaille inclus. Info: (819) 441-2962
300 - CHALETS À VENDRE
Chalet 4 saisons, avec sous-sol, rénové, habité à l’année, garage, spa et autres. Sur le lac Quinn, à 25 min. de Maniwaki. Info: 819- 441-3040.
310 - PROPRIÉTÉS À VENDRE
Maison mobile, fondation en block, 1 c.c. Pourquoi payer un loyer? au 659 Route 105, Kazabazua. Aubaine 35,000$ négociable. Info: (819) 463-9943
Maison uni-familiale de 4 c.c. avec logis (semi sous-sol) de 2 c.c, garage de 16X24 et deux remises, piscine hors terre de 24 pieds, balayeuse centrale, échangeur d’air, air climatisé, îlot amovible. Info: (819) 449-1376
Maison familiale à Bois-Franc, 5 CAC, terrain 110x200 avec remise et piscine. Demande 108 000,00$. Info: (819) 334-2382
Maison à vendre, 991 ch. du lac Cardinal, Denholm. 3 c.c., 2 chambres de bain, sur bord du lac. Beau grand terrain. Infos: 819- 457-4418.
320 - PROPRIÉTÉS COMMERCIALES À VENDRE
Bâtisse à vendre multi-fonctionnelle, commerciale, bon revenu, bien située, près de tout. Vendue sans garantie légale, très bon prix. Raison de la vente: pas de relève, deuxième retraite. Personne sérieuse seulement. Information: (819) 449-1040 ou (819) 449-2485.
510 - OFFRES DE SERVICE
Changez vos vieux bijoux en or pour de l’argent comptant. Info: 819-306-0649 ou 819- 463-1190
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Ville de Maniwaki
La Ville de Maniwaki est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour pourvoir le poste suivant :
DIRECTEUR DE L’URBANISME, DE L’HABITATION
ET DE L’AMÉNAGEMENT
(Poste permanent)
Relevant du directeur général, le titulaire de ce poste se voit confier les responsabilités suivantes :
DESCRIPTION SOMMAIRE DE L’EMPLOI
• Est responsable de la conception, de l’élaboration, de la recommandation et s’assure du suivi de l’ensemble des dossiers reliés à la planification, à l’aménagement du territoire et à la réglementation d’urbanisme qui en découle ;
• Est responsable de l’analyse des projets de développement et de la gestion des demandes de modifications à la réglementation d’urbanisme ainsi qu’au dossier relatif au lotissement, au plan d’implantation et d’investigation architecturale, aux dérogations mineures, aux usages conditionnels et aux projets particuliers de construction ;
• Est inspecteur des bâtiments conformément à la Loi des cités et villes et à la réglementation municipale et autres politiques, adoptées par la Ville ;
• Est responsable de la préparation du budget et de son service et en assure le suivi ;
• Vérifie, autorise et signe les permis et les certificats de construction, d’occupation, de démolition, de déplacement, d’affichage, de remblais, de branchement à l’égout et de lotissement selon la réglementation en vigueur ;
• Coordonne les programmes de rénovation domiciliaire et de revitalisation et en fait la promotion.
Cette description n’est pas limitative, mais indicative des tâches à accomplir et reflète les éléments généraux du travail et ne doit pas être considéré comme une énumération détaillée de toutes les tâches à accomplir.
EXIGENCES ET HABILETÉ PRINCIPALES REQUISES
1- Posséder un baccalauréat en urbanisme ou en aménagement du territoire ; toute expérience pertinente sera considérée ;
2- Connaître les logiciels de bureautique et les outils informatiques nécessaires à l’accomplissement de la fonction ; connaissance des logiciels de dessins (Autocad) est un atout ;
3- Posséder des connaissances dans la gestion de projets ;
4- Posséder une expérience dans le milieu municipal est un atout ;
5- Démontrer une grande capacité d’analyse et de synthèse ; Très bonne capacité de rédaction ;
6- Posséder de l’autonomie, du leadership et du jugement ;
7- Le candidat doit avoir de l’habileté à communiquer et aptitude à prendre des initiatives;
8- Possède un permis de conduire valide.
TRAITEMENT
Le salaire et les avantages sociaux sont en fonction de la politique du personnel cadre de la Ville de Maniwaki.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 22 mars 2012, par courrier électronique à l’adresse suivante : maniwaki@ville.maniwaki.qc.ca, par télécopieur au (819) 449-
OFFRE D’EMPLOI
1015 ou par la poste à l’attention de :
186, rue Principale Sud, Maniwaki , QC J9E 1Z9
Seules les personnes retenues seront convoquées pour une entrevue.
Seules les personnes retenues seront convoquées pour une entrevue.
Martine Houle, adjointe administrative à la direction générale et ressources humaines VILLE DE MANIWAKI
7,12 $ + taxes - Heure de tombée : mardi 12h
819-449-1725
Ville de Maniwaki
La Ville de Maniwaki est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour pourvoir le poste de :
DIRECTEUR DU SERVICE DES LOISIRS, DE LA VIE COMMUNAUTAIRE ET RESPONSABLE DES INFRASTRUCTURES SPORTIVES ET RÉCRÉATIVES
(poste permanent)
NATURE DU TRAVAIL
Relevant de la direction générale, le directeur des loisirs, de la vie communautaire et responsable des infrastructures sportives et récréatives doit planifier, organiser, diriger, superviser et assurer le bon fonctionnement du Centre des loisirs et des parcs et espaces verts. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matériel, de la planification, de la mise en œuvre et de l’évaluation de toutes les activités et les installations de loisirs (piscine, aréna, parcs, terrains de jeux, sentiers récréatifs, structures de jeux, patinoires extérieures, grands événements et fêtes communautaires).
Il voit au développement communautaire municipal, des activités sociales et sportives. Il assure également la gestion du programme de prévention de la criminalité les Jeunes la Nuit. De façon non limitative, il agit comme soutien technique auprès des organismes du territoire de la Ville de Maniwaki.
DESCRIPTION SOMMAIRE DE L’EMPLOI
• Voit à la gestion des ressources humaines (embauche du personnel, répartition du travail, élaboration des horaires, évaluation du rendement, gestion des conflits, santé-sécurité au travail, etc.)
• Voit à la gestion des ressources financières (préparation des budgets, contrôle des coûts de fonctionnement, etc)
• Voit à la gestion des ressources matérielles (équipements, infrastructures, entretient et aménagement, maintenance des différents systèmes structurels et opérationnels, gestion des inventaires, approvisionnement, etc.)
• Assure la gestion des programmes de loisirs en complémentarité avec les organismes du milieu.
Cette description n’est pas limitative, mais indicative des tâches à accomplir et reflète les éléments généraux du travail et ne doit pas être considéré comme une énumération détaillée de toutes les tâches à accomplir.
EXIGENCES ET HABILETÉ PRINCIPALES REQUISES
• Formation universitaire ou collégiale pertinente dans le domaine des loisirs ;
• Posséder un bon sens de l’organisation et de la planification
• Posséder de l’expérience dans la gestion de personnel
• Posséder une bonne autonomie, du leadership, du dynamisme et avoir un bon sens des
responsabilités
• Être polyvalent et rassembleur
• Démontrer des qualités d’entregent et d’écoute
• Posséder des aptitudes pour le travail d’équipe
• Être professionnel dans son travail
• Posséder un véhicule
• Être disponible le soir et les fins de semaine à l’occasion
TRAITEMENT
Le salaire et les avantages sociaux sont en fonction de la politique du personnel cadre de la Ville de Maniwaki.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 22 mars 2012, par courrier électronique à l’adresse suivante : maniwaki@ville.maniwaki.qc.ca, par télécopieur au (819) 449- 1015 ou par la poste à l’attention de :
Martine Houle, adjointe administrative à la direction générale et ressources humaines VILLE DE MANIWAKI
186, rue Principale Sud, Maniwaki , QC J9E 1Z9
OFFRE D’EMPLOI