Page 31 - La Gatineau 22 Novembre 2012

819-449-1725
7,12 $ + taxes - Heure de tombée : mardi 12h
JEUDI 22 NOVEMBRE 2012 - La Gatineau 31
Cette opération a causé et causera certaines interruptions d’eau à divers endroits. Nous nous en excusons grandement et demandons votre compréhension et votre patience. Les travaux sont terminés pour cet automne et reprendront au printemps prochain.
Nous rencontrons cependant quelques problèmes avec les pompes à notre bassin des eaux usées.
Dû à la présence dans les systèmes sanitaires de corps étrangers tel que gants de latex, couches de bébé, résidus d’autres matières, les pompes au bassin deviennent surchargées et nous devons procéder au nettoyage. Cette opération demande du temps et de l’argent. Nous demandons donc aux gens qui sont raccordés au système (secteur village) d’être vigilants et de ne jeter aucun corps étranger dans leurs toilettes.
ADMINISTRATION
Comme mentionné dans mon dernier discours de l’an dernier, notre service des finances est maintenant installé au 2e étage de la clinique santé au 30 Principale.
Le responsable des services d’urgence et des réseaux publics en plus de la responsable des loisirs sont également installés à cet endroit.
Le maire et les élus y possèdent un bureau afin de rencontrer les citoyens.
L’édifice principal sise au 351, Route 105 a été totalement rénové à l’extérieur dont l’apparence a complètement changé.
L’augmentation de responsabilités causée principalement par un nouveau règlement de contrôle intérimaire (RCI) nous a obligé à embaucher une nouvelle employée au département d’urbanisme..
III- ORIENTATION GÉNÉRALE DU BUDGET 2013
• Escompte de 1% aux contribuables qui acquitteront leur facture de taxes en un seul versement
et avant échéance (LCV, article 481)
• Terminer les travaux de rénovations intérieures à notre siège social;
• Amélioration du réseau routier;
• Mise en place de bacs à ordures et de recyclage;
• Embellissement et nettoyage en général de la Ville
IV- LOI SUR LE TRAITEMENT DES ÉLUS MUNICIPAUX
En vertu des dispositions de l’article 11 de la Loi sur le traitement des élus municipaux (L.R.Q., c. T-11.001) : pour l’exercice financier 2012 voici le salaire et l’allocation de dépenses de vos élus :
Maire
Maire suppléant Maire (salaire MRC) ‘’ (chaque plénier) ‘’ (chaque comité) Conseillers
Rémunération de base 24 514.59 2 801.67 5 119.90 79.25 80.57 8 171.52
Allocation de dépenses 12 257.29 1 400.83 2 559.95 39.63 40.28 4 085.76
Total
36 771.88 $ 4 202.50 $ 7 679.85 $
118.88 $
120.85 $ 12 257.28 $
V- DÉPENSES 2012 – CONTRATS
Conformément à l’article 474.1 de la Loi sur les cités et villes, une liste de tous les contrats comportant une dépense de plus de 25 000$ que la Ville a conclu depuis la dernière séance du conseil au cours de laquelle le maire a fait rapport de la situation financière de la municipalité ainsi qu’une liste de tous les contrats comportant une dépense de plus de 2 000$ conclus au cours de cette période avec un même contractant lorsque l’ensemble de ces contrats comporte une dépense totale qui dépasse 25 000 $. La liste de ces contrats est disponible au bureau municipal.
VI- CONCLUSION DU RAPPORT DU MAIRE
Comme à chaque année, la préparation du budget 2013 nécessitera beaucoup d’analyses et demandera une attention particulière, étant donné l’obligation de faire face à de nouvelles responsabilités.
Vos élus sont également très préoccupés par la capacité de payer de ses citoyens.
Je vous rappelle également que nous devons négocier la nouvelle convention collective avec nos employés syndiqués, laquelle est échue depuis le 13 octobre dernier.
Comme le demande la loi, un programme triennal d’immobilisations devra être accepté.
Je désire également vous faire part que les prochaines élections municipales se tiendront le 3 novembre 2013. Je vous invite à vous prévaloir de votre droit de vote.
L’adoption du budget 2013 se tiendra jeudi le 27 décembre prochain au Centre Récréatif et Communautaire de Gracefield à 19 heures.
En terminant, j’aimerais au nom des membres du conseil municipal, des employés et en mon nom personnel souhaiter à tous les citoyens, citoyennes et villégiateurs de la Ville de Gracefield, une année 2013 prospère, pacifique et remplie de bonheur.
Joyeuses Fêtes à tous! Amicalement
Le maire de la Ville de Gracefield Réal Rochon
Appartements Martel & L’Écuyer. 1, 2, et 3 c.c., libre immédiatement. Infos: (819) 449- 6606 après 18h00.
Gracefield, 2 c.c., situé au 11 ch. Marks, grande cour, prise lav./séch., pas chauffé, pas éclairé, 525$/mois, libre immédiatement. Infos: Laissez message (819) 463-1866.
Secteur Christ-Roi à 5 min de marche de l’hôpital et du métro, endroit paisible, idéal pour personne seule, non-fumeur, 550$/ mois, chauffé, éclairé, libre 1er décembre ou possibilité avant, références demandées.
Info: (819) 449-5564
Gracefield, beau semi-détaché, 4 1/2, porte patio, aucun escalier, idéal pour retraités, pas chauffé, pas éclairé, pas d’animaux, libre 1er novembre, 495$/mois. Infos: 334-2345 ou 441-2827
Maniwaki, 3 1/2, rénové, pas chauffé, pas éclairé, pas d’animaux, libre 1er novembre. Infos: 334-2345 ou 441-2827
Régie intermunicipale de l’aéroport Maniwaki Haute-Gatineau
AVIS PUBLIC
La Régie intermunicipale de l’aéroport de Maniwaki Haute-Gatineau se réserve la faculté de conclure un contrat de crédit-bail avec un crédit-bailleur de son choix pour le financement de l’acquisition d’un chargeur sur roues et d’une pelle à neige ou un autre mode de financement. Dans un tel cas, la régie de l’Aéroport donnera un avis écrit à l’adjudicataire pour désigner le crédit-bailleur avec qui sera conclu le contrat de crédit-bail relatif au bien meuble.
Régie intermunicipale de l’aéroport Maniwaki Haute-Gatineau
AVIS PUBLIC
La Régie intermunicipale de l’aéroport de Maniwaki Haute-Gatineau se réserve la faculté de conclure un contrat de crédit-bail avec un crédit-bailleur de son choix pour le financement de l’acquisition d’un souffleur détachable ou un autre mode de financement. Dans un tel cas, la régie de l’Aéroport donnera un avis écrit à l’adjudicataire pour désigner le crédit-bailleur avec qui sera conclu le contrat de crédit-bail relatif au bien meuble.
Pré avis relatif à l’affichage des résultats d’un programme d’équité salariale conformément aux dispositions de la Loi sur l’équité salariale du Québec
AVENTURE JONCAS INC.
Conformément à l’article 35 de la Loi sur l’équité salariale au Québec Aventure Joncas Inc. informe les salariés de l’entreprise que l’affichage prévu à la Loi sera publié dans l’hebdomadaire La Gatineau pendant 60 jours à partir du 29 novembre 2012
Arnold Guérin
Pour Aventure Joncas
MUNICIPALITÉ DE GRAND-REMOUS
AVIS PUBLIC
PROJET DE RÈGLEMENT NO 050912-238 CONCERNANT LE CODE D’ÉTHIQUE ET DE DÉONTOLOGIE APPLICABLE AUX EMPLOYÉS MUNICIPAUX
AVIS PUBLIC est donné par la soussignée de ce qui suit :
Lors de l’assemblée générale du conseil municipal de Grand-Remous qui se tiendra le lundi 3 décembre 2012 à 19 heures, au Centre Jean-Guy Prévost, le conseil adoptera le règlement numéro 050912-238 concernant le code d’éthique et de déontologie applicable aux employés municipaux.
L’objet de ce règlement est l’adoption d’un code d’éthique et de déontologie pour les employés de la Municipalité de Grand-Remous, et ce, conformément à la Loi sur l’éthique et la déontologie en matière municipale.
Ce projet de règlement est déposé à la municipalité de Grand-Remous où toute personne peut en prendre connaissance durant les heures normales de bureau.
Betty McCarthy Directrice générale