Page 37 - La Gatineau 28 mai 2015

Petites annonces
Municipalité d’Egan-Sud
APPEL D’OFFRES NO: EGA-2015-12
La Gatineau 28 mai 2015 37 VILLE DE AVIS PUBLIC
MANIWAKI
ENTRETIEN DES CHEMINS D’HIVER POUR LES SAISONS 2015-2016, 2016-2017, 2017-2018 (3 ans)
Plus 2018-2019, 2019-2020 (Option - 5 ans)
Le conseil de la municipalité d’Egan-Sud, demande des soumissions pour le contrat d’entretien des chemins d’hiver (contrat EGA-2015-12 pour une durée de 3 ans (2015-2016, 2016-2017, 2017-2018) plus une option pour une période de cinq (5) ans (2015-2016, 2016- 2017, 2017-2018, 2018-2019 et 2019-2020).
Les documents relatifs à la soumission sont disponibles par le biais du système électronique d’appels d’offres du gouvernement du Québec (SEAO) www.seao.ca.
Les soumissions devront être reçues au bureau municipal au 57, Route 105 Egan-Sud (Québec) J9E 3A9 avant 11h00 le mardi 23 juin 2015. Elles devront être déposées dans des enveloppes scellées et sur l’enveloppe devront apparaître le numéro et le titre du contrat pour lequel la soumission est effectuée.
L’ouverture des soumissions se fera au bureau municipal à 11h01 le mardi 23 juin 2015 et une décision sera prise par les membres du conseil lors d’une prochaine séance de conseil.
La municipalité ne s’engage à accepter ni la plus basse ni aucune des soumissions reçues. Le soumissionnaire n’a droit à aucun dédommagement relativement aux frais encourus pour la préparation de la soumission.
DÉPÔT DU RAPPORT DES VÉRIFICATEURS ET DU RAPPORT FINANCIER 2014
Avis public est par la présente donné par le soussigné, greffier de la Ville de Maniwaki qu’en vertu de l’article 105.1 de la Loi sur les cités et villes, le service de la trésorerie procèdera au dépôt du rapport des vérificateurs et du rapport financier pour l’exercice se terminant au 31 décembre 2014 à la séance du conseil municipal du 1er juin 2015, à 20 heures à l’Hôtel de Ville au 186, Principale Sud, Maniwaki Québec.
Donné à Maniwaki ce 28e jour du mois de mai 2015
Dinah Ménard, trésorière/greffière adjointe
OFFRE D’EMPLOI (Second af chage)
MUNICIPALITÉ
DE DÉLÉAGE INSPECTEUR MUNICIPAL ADJOINT
La municipalité de Déléage est à la recherche d’une personne pour occuper un poste d’inspecteur municipal adjoint.
Sous l’autorité de l’inspecteur municipal et de la direction générale, la personne effectue les tâches suivantes :
PRINCIPALES FONCTIONS :
Épreuve
- Analyse les demandes de permis et discute de normes de construction avec les
entrepreneurs et les propriétaires et délivre le permis ;
- Fais respecter la réglementation en matière d’urbanisme et d’environnement ;
- Réponds aux demandes des citoyens;
- Analyse les plaintes (suivi);
- Effectue les inspections et aides à la rédaction de rapport des dossiers problématiques
et juridiques ;
- Fais le suivi des infractions;
- Effectue les études et recherches pour assurer le cheminement et le suivi de dossiers
qui lui sont confiés par l’inspectrice municipale et la direction générale;
- S’assure de la mise en vigueur des normes de construction et de lotissement de la
municipalité;
- Assure une collaboration à l’élaboration des règlements municipaux;
- Participe à l’élaboration du schéma d’aménagement et à ses amendements ainsi qu’à
son processus de révision;
- Vérifie la conformité à la Loi sur la Qualité de l’environnement applicable à la
municipalité;
- Assure un soutien et le suivi en matière d’hygiène du milieu, du traitement de l’eau
potable et des eaux usées;
- Accompagne l’entrepreneur dans la vidange des fosses septiques;
- Suivi des fosses, connaissements et traitement de l’information recueillie;
- Constatation préliminaire sur la conformité des systèmes septiques;
- Mise en application du règlement de contrôle intérimaire RCI 2009-206;
- Réalise des projets spéciaux en urbanisme et développement économique;
- Toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES :
- Posséder un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline appropriée (urbanisme, environnement, aménagement du territoire, génie civil, technique du bâtiment, géomatique, etc.)
- Expérience de travail pertinente dans le milieu municipal ;
- Détenir un permis de conduire valide et fournir son véhicule ;
- Bonne maîtrise du français et facilité à communiquer et à rédiger des rapports ;
- Bonne connaissance de la législation applicable et notamment du Q-2, r.22 ;
- Bonne connaissance de l’informatique sous environnement Windows ;
- Bonnes habiletés en communication verbale et écrite en français ;
- La connaissance de l’anglais serait un atout.
QUALITÉS RECHERCHÉES :
- La personne recherchée doit faire preuve d’autonomie, de dynamisme, d’intégrité et de diplomatie pour traiter avec les contribuables et toutes les personnes concernées ;
- Excellent sens de la communication et avoir de l’entregent ;
- Capacité de travailler sous pression.
CONDITIONS SALARIALES :
L’employé est régi par la convention collective en vigueur ;
Le taux horaire varie entre 18.91$ et 21.84$;
L’horaire de travail est variable de 35 heures par semaine selon les besoins du service ;
Emploi : saisonnier
Période d’emploi : 15 mars au 15 octobre
Toutes les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 22 juin 2015 à 11h30, aux coordonnées suivantes par courrier, télécopieur ou courriel :
Municipalité de Déléage
175, Route 107, Déléage, Québec J9E 3A8
Télécopieur : 819-449-7441 Courriel : directiongenerale@deleage.ca
Seules les personnes retenues seront contactées.
tin
Donneé à Eagan-uSud ce 21 mai 2015. Mariette Rochon
Direc
trice Secrétaire-trésorière
géné
rale
a