Page 26 - La Gatineau 18 février 2016

26 18 février 2016 LaGatineau Électrotechnicien - Mont-Laurier
Uniboard® Canada inc. est l’un des principaux producteurs de bois reconstitué en Amérique du Nord, avec une capacité de production de plus de 640 millions de pieds carrés de panneaux de particules bruts, de panneaux de fibres à densité moyenne et de panneaux de fibres à haute densité dont plus de 50 % sont convertis en mélamine et en produits de planchers stratifiés à valeur ajoutée. Ses produits sont vendus à des grossistes, distributeurs et détaillants qui desservent principalement les industries de l’armoire de cuisine et du meuble, les secteurs de la construction et de la rénovation, ainsi que l’industrie du couvre-plancher. Uniboard® est le plus important fournisseur de panneaux de mélamine thermofusionnés en Amérique du Nord. Pour en savoir plus : www.uniboard.com
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Uniboard Canada Inc. recherche un Électrotechnicien pour son usine de Mont-Laurier
OFFRE D’EMPLOI
JOURNALIER (ÈRE)
Décès
10e Anniversaire
Michel Martel
18 février 2006
Cher papa et grand-papa, 10 ans se sont écoulés depuis ton départ. Tu nous manques beaucoup. Ton visage, ton rire
et ta bonne humeur demeurent gravés dans notre mémoire. Tu resteras toujours dans nos pensées et dans notre cœur. Nous t’aimons.
France, Roger, Annie-Claude, Daniel, Julie, Katrine et Maxime.
Une messe anniversaire sera célébrée le jeudi 18 février 2016 en l’église de l’Assomption de Maniwaki à 10h30.
3e Anniversaire
Ronald Désabrais décédé le 21 février 2013
Déjà 3 ans, le temps n’effacera jamais dans nos coeurs ce que tu as été pour
nous. Ta présence nous manque tellement et chaque jour tu es dans nos pensées. Seule la fin de tes souffrances a été le réconfort qui nous a aidé à accepter le grand vide laissé par ton départ. Continue de veiller sur nous comme tu le faisais si bien sur terre.
Ta famille xxx
OFFRE D’EMPLOI
Gatineau
Votre défi
Relevant du superviseur de l'entretien électrique, le titulaire du poste est responsable de l’entretien électrique des équipements de l’usine.
Responsabilités
 Supporterez l’équipe d’entretien dans le maintien des opérations dans l’entretien et la réparation des équipements électrique et de la programmation;
Tâches : Sous la responsabilité du directeur et/ou chef d’équipe, vous aurez à effectuer diverses tâches qui consistent à fabriquer des portes d’armoires.
Profil souhaité : Être titulaire d’un DEP en menuiserie ou en ébénisterie, ou expérience connexe. Votre dynamisme, votre polyvalence et votre sens des responsabilités vous permettront d’être rapidement autonome.
Votre profil
 Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’électronique industrielle.
 Posséder 1 à 5 années d’expérience en milieu industriel à titre d’électrotechnicien industriel;
 Posséder un esprit d’analyse;
 Être autonome et responsable;
 Savoir travailler en équipe;
 Être polyvalent;
 Excellente capacité d’apprentissage;
 Posséder une démarche exemplaire sur les aspects
santé sécurité;
 Être en mesure de s’adapter rapidement aux
changements;
 Être en mesure de travailler sur des horaires
rotatifs ( jour, nuits et fin de semaine. ).
 Participerez à la programmation des machines
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 26 février 2016,
Semaine de travail : La semaine de travail est de 40 heures, mais vous devez être disponibles à effectuer des heures supplémentaires lorsque nécessaires.
Salaire : Le salaire sera établi en fonction des études et de l’expérience de travail.
Pour les personnes intéressées :
Faites parvenir ou venez porter votre
 Participerez aux différents processus
d’entretien (préventif, correctif et palliatif) des
C.V. au 120 ch. Montcerf, Maniwaki,
équipements;
Épreuve
 Participerez à l’optimisation de ces équipements pour en augmenter l’efficacité et la fiabilité;
Québec. J9E 1A1
À l’adresse courriel suivante : Kaven.st-jean@uniboard.com
É
Municipalité de de Low Municipality of Low
OFFRE D’EMPLOI : PRÉPOSÉ À L’ENTRETIEN
La municipalité de Low sollicite des candidatures pour pourvoir le poste de Préposé à l’entretien.
Description sommaire :
Le (la) préposé à l’entretien est responsable de l’entretien des infrastructures municipales, incluant les immeubles, les parcs, et les espaces publics. Il (elle) travaille sous la supervision de l’inspecteur municipal et/ou celle de la directrice générale.
Responsabilités :
• Maintenir et nettoyer les immeubles municipaux, ainsi que les parcs et les espaces publics
• Maintenir le dépôt de recyclage
• Nettoyer les chemins, les entrées et/ou passerelles
• Étaler le sable et/ou le calcium en hiver
• Maintenir les plats de bandes
• Tondre la pelouse
• Conduire véhicules municipaux
• Nettoyer les toilettes et «bécosses»
• Monter et démanteler la salle Héritage (réunions de conseil et autres)
• Entretenir le quai public/mis à l’eau
• Entretenir les stations de pompage
• Autres tâches au besoin
Qualifications :
• Posséder un permis de conduire
• Préférablement bilingue
Salaire : À déterminé selon expérience
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir, sous plis confidentiels, leur lettre de mise en candidature accompagnée de leur résumé au plus tard le 25 février 2016 à 14 heures à l’adresse suivante:
Bureau de la Directrice générale et secrétaire-trésorière Municipalité de Low
(Poste de Préposé à l’entretien)
4A ch. D’Amour
Low, QC JOX 2CO
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. La forme masculine est employée dans le seul but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.
Description de l’organisation
La
Gatineau
Nous sommes à la recherche
d’un journalier (ère) entreprise spécialisée fabrication de portes
pour notre dans la d’armoires.
Logement en Santé Vallée-de-la-Gatineau (LSVG) est un organisme sans but lucratif qui vise à développer des logements communautaires à travers toute la Vallée-de-la-Gatineau et qui développe présentement un premier projet d’habitation communautaire dans la Ville de Gracefield.
Description du poste
Sous la supervision du conseil d’administration et dans une approche d’accompagnement, la personne, à titre de chargée de projet, organise la mise en opération de l’exploitation du projet et s’occupe de la gestion administrative. Elle donne du soutien aux rencontres du CA et à la prise de décisions. Elle élabore un plan de communication et organise des campagnes de financement et des levées de fonds.
Exigences
Un diplôme d’études collégiales ou universitaires, ou une expérience jugée équivalente, en gestion de projets, communication, administration, science sociale ou dans un domaine connexe à l’immobilier.
Compétences recherchées
• Capacité de coordination, organisation, communication, animation, analyse, rédaction, négociation et planification.
• Capacitéàconvaincreetmobiliserlespartiesprenantesauprojet(politiciens,élus,entrepreneurs,gens du milieu, commerçants, etc.).
• Capacité à solliciter et à lever des fonds ainsi qu’effectuer de la recherche quant aux subventions. • Faire preuve d’autonomie, professionnalisme, leadership et capacité d’adaptation.
• Capacité de travailler en équipe et avec plusieurs partenaires du milieu.
• Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel...).
• Connaissance de la région de la Vallée-de-la-Gatineau – un atout.
• Connaissances du milieu communautaire et du fonctionnement d’un OSBL – un atout.
• Connaissances avancées en rédaction en français et capacité à communiquer en anglais. • Disposer d’un véhicule automobile.
Conditions d’emploi
• Environ 28 heures/semaine, salaire à discuter.
• Flexibilité dans les horaires de travail (soir et fin de semaine à l’occasion). • Possibilité de faire du télétravail.
• Contrat d’une durée de 6 mois avec possibilités de prolongation.
Veuillez faire parvenir votre mise en candidature avant 16h00, le 26 février 2016 par courriel à logementensante@gmail.com ou par courrier ou en personne à :
Logement en santé
147, boulevard Desjardins, Maniwaki, J9E 2C9 Tél: 819-449-6779 - Fax: 819-449-9922
Nous vous remercions de votre intérêt mais seuls les candidats retenus seront contactés.