Page 24 - La Gatineau 1er juin 2017

24 1er juin 2017 La Gatineau Logement à louer, au coeur de Bouchette, 4 1/2,
480$/mois, eau chaude fournie et un grand loft, 1 c.c., 450$/mois. Infos : 819 465-1233.
Logement dans un sous-sol bien éclairé, 2 c.c, secteur Christ-Roi, idéal pour couple ou personne seule, endroit paisible à 5 min. de marche de l’hôpital et du Metro. 560$/mois chauffé, éclairé. Non-fumeur, références demandées, libre le 1er juillet ou avant. Infos : 819 449-5564 laissez message sur boîte vocale.
Déléage, logement neuf, 1 c.c., à deux min. du centre-ville, douche céramique, prise lav/séch, pas chauffé ni éclairé, déneigement et entretien inclus, pas d’animaux, 400$/mois, libre à partir du 1er avril. Infos : 819-441-4573.
Logement 1c.c. et 2 c.c. ( libre 1er août ) personne sérieuse, non chauffé, ni éclairé. Non fumeur, pas d’animaux. Libre immédiatement. Infos : 819 449-1180.
PROPRIÉTÉS À LOUER
Petite maison à louer au Lac Bois-Franc, idéale pour personne seule ou un couple, 500$/mois, pas chauffée, ni éclairée. Références demandées, pas d’animaux. Libre pour le 1er juin Infos : 819 441-1074, 819 334-4323 ou 819 334-3720.
PROPRIÉTÉS À VENDRE
Maison à ventre, idéal pour un couple ou personne seule, 711, route 105, Bois-franc, prix 44 500$. Pour infos : 819 438-2647.
2 Duplex à vendre, rue Leduc et Cartier dans Maniwaki. Infos : 819 465-2980.
Immeuble à revenu à vendre, personnes sérieuses seulement. Pour informations : 819 449-1180.
PROPRIÉTÉS COMMERCIALES À VENDRE
Bâtiment sur la rue Commerciale à Maniwaki, avec 1 local commercial et 3 appartements résidentiels, tous loués. Évaluation municipale - 122,000$, demande 130,000$. Raison de la vente : maladie. Acheteurs sérieux seulement. Pour infos : 819 449-1040.
Bâtiment commercial à vendre ou à louer, à Maniwaki, idéal pour aire de vente. Entrepôt de 10 800 p.c., à partir de 2.00$ le pied carré. Infos : Raynald Hamel 819 441-9313 raynald.hamel@videotron.ca
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Avis de convocation
Familles d’abord
vous invite à participer à son assemblée générale Annuelle qui aura lieu le 8 juin 2017 au 8, rue Laramée, Lac Sainte-Marie (étage supérieur de l’école) à compter de 18 h 00. Collation santé sera servie.
En plus des points de formalités, l’ordre du jour comportera les sujets suivants :
1. Présentation du rapport d’activités;
2. Présentation des états financiers;
3. Nominationd’unvérificateur; 4. Électionsdesadministrateurs.
Merci de confirmer votre présence 819-467-3774
La Commission scolaire des Hauts-Bois- de-l’Outaouais est présentement à la recherche de
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Emploi à temps partiel Territoire Vallée-de-la-Gatineau
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OFFRE D’EMPLOI
DIRECTRICE/DIRECTEUR
La Société nationale des Québécoises et Québécois des Hautes-Rivières (SNQHR) a pour principale mission la défense et la promotion de la langue française, la souveraineté du Québec, la fierté nationale ainsi que le développement socio-économique de la région des Hautes-Rivières et du Québec. Afin de concourir à l’atteinte de ces objectifs, la S.N.Q.H.R. recherche une directrice ou un directeur.
LE DÉFI
En étroite collaboration avec les membres du conseil d’administration, la direction conçoit, planifie, organise et anime les différentes activités sociopolitiques de la société et ce, à l’intérieur des limites du territoire des Hautes-Rivières compris entre Gracefield (Haute- Gatineau) et Val-David (Hautes-Laurentides) et Sainte-Anne-du-Lac et Notre-Dame-du-Laus.
LES PRINCIPAUX MANDATS
• Organise les activités propres à la Société dont la coordination de la fête nationale du Québec : forme des comités si nécessaire, et assure la logistique requise;
• Élabore et prépare des documents d’information, des articles, des communiqués de presse pour informer les membres et la population;
• Participe à différents comités permanents ou ad hoc;
• Organiseouparticipeàdiversesconférences,colloquesousoiréesd’informationenlien
avec la mission de la Société;
• Le cas échéant, représente la SNQHR à diverses activités;
• La liste des mandats apparaissant ci-dessus est indicative. La directrice ou le directeur
peut être appelé-e à exécuter d’autres tâches, à la demande du conseil d’administration.
LE PROFIL RECHERCHÉ
• Détenir un diplôme collégial ou universitaire dans un champ d’études approprié, la personne recherchée possède un minimum d’expérience pertinente.
• Reconnue pour son leadership, son habilité à mobiliser, dotée d’une bonne capacité à développer et à entretenir de bonnes relations avec les forces vives du milieu, elle possède une bonne maîtrise de la langue française et est à l’aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux.
• La directrice ou le directeur devra démontrer une habilité à la communication orale et écrite.
• Des atouts : la connaissance du milieu ainsi qu’une formation ou expérience en gestion et en développement des affaires.
• Doitposséderunvéhicule.
STATUT D’EMPLOI
• Tempspartiel/régulier.
• La ventilation du temps de travail serait la suivante :
• Janvier-février:3jours/semaine
• Mars-juin:4jours/semaine
• Juillet – janvier : 3 jours/semaine
• Larépartitiondesheurestravailléesseratributairedesactivités.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Salaire moyen et conditions de travail avantageuses, selon formation et expérience.
• Le poste de travail est situé au siège social à Mont-Laurier.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : 1er août 2017
Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 23 juin 2017 à l’adresse suivante :
Société nationale des Québécoises et Québécois des Hautes-Rivières 332, rue de la Madone, Mont-Laurier, Qc J9L 1R9
Courriel : snqhr@tlb.sympatico.ca
Télécopieur : 819.623.6464
Note : seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.
Louisiana Pacifique Canada ltée est un employeur de choix parce que nous offrons un milieu de travail sécuritaire, équitable, agréable, stimulant et gratifiant. LP est chef de file dans la conception, la fabrication et la fourniture de produits destinés à l’industrie de la construction canadienne et américaine, qui compte parmi les plus importants fournisseurs de panneaux à lamelles orientées en Amérique du Nord. Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien (ne) pour le département de la santé sécurité.
Technicien (ne) en prévention et sécurité incendie
Responsabilités générales :
La personne responsable assure la gestion des installations et bâtiments en matière de protection incendie et de sécurité.
Tâches spécifiques :
• Communique les politiques et procédures de sécurité et de protection incendie au personnel de l’usine;
• Organise des activités de prévention pour le personnel;
• Veille à la surveillance et au contrôle des normes de protection incendie et de sécurité de
l’entreprise;
• Assurelaconformitédesinstallationsversuslarèglementationenvigueur;
• Effectuel’inspectiondessystèmesdeprotectioncontrelesincendies;
• Analyseetenquêtelescausesd’incendieetémetdesrecommandationsenvued’améliorer
les systèmes et installations en place;
• Assistel’équipedansl’identificationdescausesdenon-conformitélorsdesauditsinternes;
• Formelesemployéssurl’utilisationadéquatedel’équipementdeluttecontrelesincendies;
• Intervientlorsdesituationsd’urgencedansl’usine;
• Compileettraitelesdonnéesstatistiquessurlesinspectionseffectuéesetsurlesrapports
d’incendie.
Qualifications et expérience :
• Bonnes connaissances des logiciels de la suite Office (excel, word, outlook);
• DEC ou AEC en prévention incendie souhaitables, jumelés à un cours de pompier 1;
• Expérience de 3 à 5 années dans le domaine de la sécurité et de la prévention incendie; • Bonnes capacités en communication orale et écrite en français et en anglais;
• Posséderunbonjugement,del’autonomieetdelaflexibilité.
Louisiana Pacifique offre une gamme d’avantages sociaux complète (assurance-santé, assurance- maladie, plan dentaire, régime de retraite).
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 16 juin 2017 à l’attention de :
Louisiana-Pacifique Canada ltée – Maniwaki
1012, chemin du Parc industriel, Bois-Franc (Québec) J9E 3A9 Télécopieur: (819) 449-2433
Courriel : denis.lavoie@lpcorp.com
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.