Page 2 - La Gatineau 30 novembre 2017

2 30 novembre 2017 La Gatineau
PROCÈS DE ROBERT DE L’ÉTOILE
Condamné à plus de 9 ans de prison
SYLVIE DEJOUY
sdejouy@lagatineau.com
MANIWAKI - Le procès de Robert de l’Étoile, accusé d’avoir tenté de tuer deux policiers de la Sûreté du Québec, s’est conclu la semaine dernière au palais de justice de Maniwaki. Il a été condamné à 110 mois de pénitencier. Une peine qui s’ajoute au temps déjà passé en détention préventive. Par ailleurs, il ne pourra plus posséder d’armes à feu et devra fournir un échantillon d’ADN. Pour les deux policiers et leurs proches, c’est un soulagement.
Le 18 août 2015, vers 21h30, sur la route 117 à Grand-Remous, s’est produit un accident impliquant un véhicule de la Sûreté du
Québec. À bord de celui-ci, deux agents de police, Kevin Laplante et Guillaume Bernier, et un suspect qui venait d’être arrêté, Robert L’Étoile.
Ce dernier, la soixantaine, est originaire de Saint-Jean-sur-Richelieu. Le jour de l’accident, il était recherché depuis la veille par les policiers pour une agression armée survenue dans la région à l’encontre d’une camionneuse. Les agents Laplante et Bernier l’ont localisé dans un chalet du parc de La Vérendrye. Robert L’Étoile a fini par se rendre, n’offrant aucune résistance. Les deux agents l’ont assis à l’arrière de leur véhicule. Ils lui ont attaché les pieds et menotté les mains en avant, car il se plaignait de douleurs en ayant les mains attachées dans le dos.
Durant le procès, les agents ont expliqué
que Robert L’Étoile était au début courtois, poli, et ne montrait aucun signe d’agressivité, alors que les deux policiers l’emmenaient aux enquêteurs des crimes majeurs, à Mont- Laurier. Mais au moment de l’accident, Robert L’Étoile a bondi à deux mains sur le volant et donné un coup vers la gauche. C’est alors que le véhicule de police est entré en collision avec un poids lourd qui venait en sens inverse. Les trois personnes à bord ont été éjectées du véhicule.
S’il a reconnu qu’il y avait eu accident ayant provoqué des blessures, Robert L’Étoile a cependant plaidé non coupable. Mais en avril, il a été reconnu coupable de tentatives d’enlèvement armées, d’avoir violé une interdiction de conduire un véhicule et de tentative de meurtre sur deux policiers.
Le juge Gaston Paul Langevin, qui a rendu la sentence, a expliqué que l’accusé ne souffre pas de trouble mental, donc que sa responsabilité est entière : «Il a berné les policiers et abusé de leur confiance. Il a agi sans se soucier de l’ampleur des préjudices qu’il allait causer.» Parmi les facteurs aggravants, le juge a retenu l’horreur et la brutalité du geste, l’absence d’autocritique de la part de Robert de l’Étoile ainsi que la récidive de l’accusé qui a perpétré dans la même année une autre tentative de meurtre envers une femme. Il a rappelé également les blessures subies par les agents de police, en particulier Guillaume Bernier qui a été très gravement blessé, dont la convalescence a duré plusieurs mois et qui doit vivre encore aujourd’hui avec des séquelles. S’y ajoutent aussi pour les deux victimes des conséquences psychologiques.
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE CHGA
Projet majeur d’augmentation de la puissance émettrice
MANIWAKI - La radio CHGA a tenu la semaine dernière son assemblée générale annuelle. Membres du personnel et du conseil d’administration se sont rassemblés pour faire le bilan d’une année qui a été bonne.
L’année passée a été marquée notamment par le lancement officiel de la programmation sous forme de 5 à 7, la restructuration de certains postes afin d’améliorer la qualité des services offerts en semaine et également en fin de semaine, le Radiothon, la campagne d’achat local durant l’été, le soutien aux organismes communautaires.
S’y ajoute le projet majeur d’augmentation des paramètres de la puissance émettrice qui, comme l’explique la directrice, Gisèle Danis, dans son rapport annuel, «a mobilisé beaucoup d’énergie et nous sommes fiers de confirmer la réception en 2017 des permis et autorisations
du CRTC et du ministère de l’Innovation. Également, nous avons reçu la confirmation de subventions du ministère de la Culture pour la somme de 307 800$ et de la MRC pour la somme de 44 354$. Le projet, dont le coût total est de 440 862$, nécessiterait un investissement de notre part de 88 708$ en 2018». Pour la prochaine année, la radio va également installer un émetteur d’urgence à Maniwaki. Il y aura aussi le Radiothon en avril 2018 sous une autre formule.
Dans son rapport annuel, le président du conseil d’administration, Laurent Fortin, a tenu à féliciter l’équipe de la radio pour son excellent travail, en particulier durant les inondations survenues au printemps dernier.
Côté finances, la radio se porte bien. L’année s’est terminée avec, au niveau comptable, un excédent des produits sur les charges de 95 141$.
▲ Une partie de l’équipe de CHGA avec des membres du conseil d’administration et des membres du personnel.
CÉDANTS ET REPRENEURS
Rencontre pour parler relève d’entreprises
MANIWAKI - Une étude réalisée par la SADC Vallée-de-la-Gatineau, en 2015, a démontré que 33% des entrepreneurs de la région comptaient prendre leur retraite sur la période de 2015 à 2020. Cette donnée ainsi que plusieurs autres informations portant sur le sujet de la relève d’entreprises ont amené la SADC, en collaboration avec ses partenaires (Chambre de commerce de Maniwaki et Vallée-de-la- Gatineau, Emploi Québec, Carrefour Jeunesse Emploi, Centre de Transfert d’Entreprises du Québec, MRC Vallée-de-la-Gatineau et Caisse populaire de la Haute-Gatineau) à organiser, le 22 novembre dernier, une demi journée d’activités portant sur le sujet.
Conférence et formations
Monsieur Alain Tremblay, de Raymond Chabot Grant Thornton, à tout d’abord offert à la soixantaine de personnes présentes sa conférence «Transférez à juste prix! Le défi de la valorisation de l’entreprise». Cette conférence mettait la table pour les deux formations offertes par la suite par le Centre de Transfert d’Entreprises du Québec (CTEQ ), l’une s’adressant aux cédants d’entreprises, ceux qui veulent prendre leur retraite, et l’autre s’adressant aux repreneurs,
ceux qui désirent prendre la relève d’une entreprise, soit par transfert ou acquisition.
Un panel d’entrepreneurs cédants
À la fin de la journée, la dizaine de repreneurs et les 25 cédants étaient invités à se rejoindre dans une activité d’échanges où un panel de trois personnes est venu parler cession d’entreprise. C’est l’animateur Sébastien Plouffe qui avait le rôle d’interviewer madame Michelle Blais (retraitée de Équipements Maniwaki), monsieur Raynald Hamel (retraité de R. Hamel et fils) et monsieur Maurice St-Amour (en processus de retraite des Entreprises d’électricité Thibault). Ceux-ci ont raconté leur expérience vécue de relève familiale, de vente à l’externe et de vente à des employés. Les trois panélistes ont conclu leurs échanges par des recommandations pour les futurs cédants soit de bien planifier sa retraite, de commencer tôt à y réfléchir et de faire appel à des experts en la matière. L’intégralité du déroulement de ce panel est disponible via la page Facebook de la SADC Vallée-de-la-Gatineau.
La soirée s’est terminée par la présentation d’un guide de réflexion pour le cédant, produit par la SADC Vallée-de-la-Gatineau et
disponible auprès de l’organisation, et par la présentation de l’outil «L’index» du CTEO, permettant aux cédants et aux repreneurs de s’inscrire sur un plate-forme commune pour ainsi faciliter le maillage entre les entreprises à vendre et les personnes désireuses d’en acquérir une.
Points de vue
Jo-Anne Beaucage de Sucrerie Beaubel, participante à l’activité, indique que pour elle, participer à cette journée, particulièrement à la formation pour les cédants, représentait une première démarche dans le long processus du transfert de leur entreprise. Elle ne pouvait espérer mieux. Ce tour d’horizon de tous les aspects pertinents menant au succès du processus l’a grandement éclairé.
Du côté repreneurs, Francesca Jolld, comptable, affirme que bien qu’elle connaissait déjà la théorie et les phases du transfert d’entreprise, elle a apprécié le côté «humain» véhiculé par le formateur. Elle a aussi beaucoup apprécié les rencontres, les échanges et les commentaires des autres repreneurs.
De son côté, Pierre Monette, directeur général de la SADC Vallée-de-la-Gatineau, souligne que cette activité de sensibilisation à
la relève d’entreprises était une première dans la région mais que d’autres viendront. La relève d’entreprises est un sujet important et il faut soutenir les entrepreneurs de la Vallée-de- la-Gatineau qui en sont rendus, ou qui approchent de cette étape importante de la vie de leur entreprise, en leur offrant des outils accessibles et pertinents ainsi que les conseils pour bien franchir cette étape. D’ailleurs, l’ensemble des partenaires qui se sont joints à la démarche reconnaissent l’importance d’adresser ce sujet et monsieur Monette mentionne que la suite du projet se fera en collaboration avec ceux-ci.
En conclusion
144 inscriptions au total, dans les différentes activités, ont été enregistrées à ce premier événement sur la relève. Les quelques 70 personnes présentes ont discuté relève, entre autres, par des échanges entre les cédants d’entreprises et les futurs repreneurs. Des maillages ont vu le jour et des opportunités d’affaires pointes à l’horizon, des éléments qui, combinés à la satisfaction de participants, permettent à la SADC de qualifier l’événement de succès.