Page 28 - La Gatineau 23 janvier 2014
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28 23 janvier 2014 La Gatineau
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AVIS PUBLIC
RÈGLEMENT NO 940
Avis public est par la présente donné par le soussigné, greffier de la Ville de Maniwaki, que le conseil a adopté, lors de l’assemblée régulière du 20 janvier 2014, le règlement portant le no 940 intitulé: “Règlement modifiant le règlement no 627 concernant la première séance du conseil de janvier de chaque année”.
Ledit règlement est maintenant en vigueur et déposé au bureau du greffe, à l’Hôtel de Ville, situé au 186, rue Principale Sud, où toute personne intéressée peut en prendre connaissance aux heures d’ouverture.
DONNÉ à Maniwaki, ce 23e jour du mois de janvier 2014.
Me John-David McFaul, greffier
VILLE DE MANIWAKI
VILLE DE OFFRE D’EMPLOI
MANIWAKI
TECHNICIEN(NE) EN LOISIRS
(Poste temps plein – 40 heures semaine – 1 an)
La Ville de Maniwaki est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant :
TECHNICIEN(NE) EN LOISIRS
RAISON D’ÊTRE DU POSTE :
Le technicien en loisirs est responsable de la planification, la supervision et la coordination des activités de loisirs et de la programmation. Le titulaire établit des liens et entretient des relations de confiance avec la clientèle. Le titulaire du poste est responsable de la gestion des programmes ainsi que de l’évaluation des services rendus.
Il établit des liens et entretient des relations harmonieuses avec des collaborateurs internes et externes. Il assure la gestion des activités quotidiennes, l’organisation d’événements et le soutien aux associations sous la responsabilité de la direction générale.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
1. Planifie, organise et dirige des programmes d’activités socioculturelles, sportives, éducatives et des événements spéciaux (Pêche en ville, souper des bénévoles, animation de rue, programme les jeunes, la nuit, etc) ;
2. Choisir des collaborateurs, partenaires et fournisseurs de qualité pour l’offre de services de loisirs ;
3. Supervise, coordonne, anime et encadre la réalisation de projets de loisirs, voit à leur bon déroulement et au respect des échéanciers dont tout particulièrement le programme politique familiale et politique MADA (municipalité amie des aînés);
4. Peut-être appelé à participer à divers projets connexes ainsi qu’à diverses tâches administratives ;
5. Prépare et rédige du matériel promotionnel, de rapports, cahiers de programmation ou autres documents ;
6. Collabore à divers projets, dossiers et mandats pour le Service des loisirs ;
7. Représente la Ville et participe à des comités reliés à son champ d’expertise.
CRITÈRE D’EMPLOI (QUALIFICATIONS)
1. Diplôme d’études collégiales en loisirs ou animation ou domaine connexe; 2. Expérience pertinente minimal de deux (2) ans ;
3. Aptitude à travailler en équipe ;
4. Faire preuve de créativité ;
5. Capacité à prendre des initiatives ;
6. Autonomie, polyvalence, débrouillardise ;
7. Faire preuve de souplesse, facilité d’adaptation ; 8. Disponibilité ;
9. Bonne maîtrise du français parlé et écrit.
SALAIRE
Selon la politique des cadres en vigueur. L’échelle salariale annuelle se situe entre 38 296 $ à 45 046 $
Horaire de travail : réparti de jour et de soir sur semaine et à l’occasion la fin de semaine (40 heures semaine).
Faire parvenir votre curriculum vitae avec une lettre de motivation, par courriel par télécopieur ou à l’adresse suivante avant le 30 janvier 2014 à 15 heures à :
Martine Houle,
Adjointe administrative à la direction générale et ressources humaines Ville de Maniwaki
186, rue Principale Sud, Maniwaki (Québec) J9E 1Z9 Télécopieur : 819-449-1015 maniwaki@ville.maniwaki.qc.cq
HALTE-FEMME HAUTE-GATINEAU INTERVENANTE FEMME TEMPS PARTIEL RÉGULIER, UNE FIN DE SEMAINE SUR DEUX
Principales tâches et responsabilités :
Sous la supervision de la directrice générale, l’intervenante femme a la responsabilité de l’accueil, de l’hébergement, de l’accompagnement ainsi que du suivi auprès des personnes hébergées en fonction des directives et des politiques internes.
Exigences :
• Expérience de travail pertinente dans le domaine social
• Formation en travail social ou dans une discipline connexe
• Être bilingue (français/anglais)
• Connaissance de la problématique de la violence conjugale, des ressources et du milieu
communautaire
• Connaissance et capacité d’appliquer l’approche d’intervention féministe
• Capacité d’adaptation à l’intervention en milieu de vie
• Capacité de concevoir et d’appliquer un plan d’intervention
• Sens de l’organisation et aptitude à établir la priorité des demandes simultanées
• Aptitude à intervenir auprès des enfants de façon ponctuelle
• Capacité de travail en équipe, de gestion de stress, d’initiative et de communication affirmative
Les candidates intéressées sont invitées à envoyer leur c.v.
par courriel info@halte-femme.haute-gatineau.ca ou par télécopieur au 819-449-2555 avant le 15 février 2014. Veuillez noter que seules les candidates sélectionnées pour entrevue seront contactées.
HALTE-FEMME HAUTE-GATINEAU INTERVENANTE JEUNESSE TEMPS PLEIN - REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ
Principales tâches et responsabilités :
Sous la supervision de la directrice générale, l’intervenante jeunesse a la responsabilité d’intervenir à la maison d’hébergement auprès des enfants qui sont témoins de violence en collaboration avec les mères et l’équipe de travail, de recueillir l’information concernant les différentes formes de violence faites aux enfants, de siéger aux différentes tables de concertations dans le milieu et de dispenser des formations dans les milieux ciblés.
Exigences :
• Expérience de travail pertinente dans le domaine social;
• Formation en travail social ou dans une discipline connexe;
• Être bilingue (français/anglais);
• Connaissance de la problématique de la violence conjugale et des conséquences sur les
enfants témoins;
• Connaissance et capacité d’appliquer l’approche d’intervention en lien avec les valeurs et
objectifs de la Maison;
• Capacité d’adaptation à l’intervention en milieu de vie;
• Capacité d’appliquer un plan d’intervention;
• Sens de l’organisation et aptitude à établir la priorité des demandes simultanées;
• Aptitude à intervenir auprès des femmes de façon ponctuelle;
• Capacité de travail en équipe, de gestion de stress, d’initiative et de communication affirmative; • Posséder un véhicule et un permis de conduire valide
Les candidates intéressées sont invitées à envoyer leur c.v.
par courriel info@halte-femme.haute-gatineau.ca ou par télécopieur au 819-449-2555 avant le 15 février 2014. Veuillez noter que seules les candidates sélectionnées pour entrevue seront contactées.


































































































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