Page 33 - La Gatineau 22 octobre 2015

Petites annonces
O re d’emploi
- CAMIONNEUR
avec expérience pour transport d’écorces et transport de bois en longueur. (Permis de classe 1 nécéssaire.)
- OPÉRATEUR DE
MACHINERIE LOURDE
dans une cour d’usine.
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Encore de nouvelles !
DÉLÉAGE - Le club Optimiste de Déléage invite tous les enfants de la région âgés de 0-12 ans à venir fêter l’Halloween vendredi 30 octobre, de 18h à 20h, à l’édifice Palma-Morin de Déléage. Une activité prévue dans son plan d’action 2015-2016.
La soirée sera animée par Mani- Jeunes avec de la musique et des jeux. Il y aura des bonbons et du jus de sorcière pour tout le monde. Cette soirée sera sous la surveillance des membres du club Optimiste, mais les
parents doivent absolument être présents.
Le Club Optimiste de Déléage est sur pied depuis quelques mois seulement. Son objectif est «d’accroitre notre visibilité et solliciter de nouveaux membres. Il faut également rappeler que le Club Optimiste est présent pour les enfants et que les membres œuvrent chaque jour à créer un avenir radieux en inspirant le meilleur chez les jeunes, dans leur collectivité et en eux-mêmes».
LA GATINEAU - Tourisme Outaouais a tenu dernièrement sa 34e assemblée générale annuelle. Son conseil d’administration 2015-2016 compte trois personnes de la Vallée- de-la-Gatineau : François Poirier,
Territoire de pêche et chasse Poirier inc ; Marlène Thonnard, présidente du conseil d’administration du Pôle d’excellence en récréotourisme en Outaouais (PERO) ; Gérard Coulombe, maire de Grand-Remous.
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▲ Une partie des membres du nouveau conseil d’administration de Tourisme Outaouais pour 2015-2016.
F F o o r r c c e e s s A AV V E E N N I I R R : : b b r r a a v v o o a a u u x x l l a a u u r r é é a a t t s s
LA GATINEAU - Le jeudi
8 octobre, le commissaire
Damien Lafrenière, le direc-
teur général Harold Sylvain,
l’agente d’administration à la
direction générale et aux com- munications Monia Lirette et
la directrice adjointe de l’éta- blissement Cœur-de-la- Gatineau Annick Lafontaine,
ont accompagné, au Capitole
de Québec, les lauréats de la Commission scolaire des Hauts-Bois- de-l’Outaouais au 8e Gala national Forces AVENIR 2015.
Les lauréats pour la Vallée-de-la- Gatineau étaient : catégorie Avenir élève engagé, Jade Tremblay, de l’école secondaire Sacré-Cœur de Gracefield, engagée à organiser des activités pour rassembler les jeunes de son école et favoriser un sentiment d’appartenance ; catégorie Avenir personnel engagé, Sylvie Dupont, une enseignante de l’école secondaire Sacré-Cœur de Gracefield engagée à promouvoir la culture afin de favoriser l’ouverture d’esprit des jeunes. Sylvie Dupont a
▲ Le commissaire Damien Lafrenière et le directeur général Harold Sylvain, entourant Lucie Rousseau (de l’école secondaire Sieur-de-Coulonge), Sylvie Dupont et Jade Tremblay.
aussi reçu le prix Coup de cœur du jury pour l’Outaouais.
Forces AVENIR vise à reconnaître, à honorer et à promouvoir l’engagement étudiant dans les projets qui contribuent à la formation de citoyens conscients, responsables, actifs et persévérants, à la fois enracinés dans leur collectivité et ouverts sur le monde. La grande soirée de Gala Forces AVENIR 2015 a permis d’honorer tous les lauréats par la remise des bourses et des diplômes.
OFFRE D’EMPLOI
Garage McConnery inc., est à la recherche d’un peintre qualifié pour son atelier de carrosserie.
QUALIFICATIONS REQUISES :
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105, boul. Desjardins, Maniwaki (Québec) J9E 2C8
Tél. : (819) 449-1632
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Tronçonnage Gagnon
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Télécopieur : 819-441-0383
Courriel : tronconnagegagnon@hotmail.com
MUNICIPALITÉ DE MESSINES
Directeur adjoint aux ressources
(Gestion des ressources financières et matérielles, humaines et administratives)
Sous l’autorité du directeur général, le titulaire planifie, dirige et contrôle les activités des services administratifs qui lui sont confiées.
Il exerce un rôle essentiel en matière de gestion des ressources financières et matérielles, ainsi qu’en gestion des ressources humaines tout en apportant un soutien administratif de premier plan à la direction générale.
LES FONCTIONS
- Le titulaire sera premier et avant tout responsable de l’ensemble de la gestion financière de la municipalité, il devra s’assurer d’une gestion efficace et serrée des deniers de la municipalité et ce, selon les normes comptables généralement reconnues;
- Gérer la paie, les banques de temps des employés, des élus, traiter et transmettre les relevés pour fin d’impôt (T-4, relevés 1) ;
- Production de divers rapports mensuels pour les membres du conseil, ainsi que de la confection de documents financiers requis par le MAMROT;
- Assiste la direction générale dans l’élaboration du budget annuel et du programme d’immobilisation de la municipalité;
- Préparer le dossier d’audit comptable et fiscal pour les auditeurs externes;
- Suivi et gestion des comptes de taxes, des mises à jour de la MRC, suivi des dossiers
aux avocats;
- Responsable de la gestion du régime de retraite et d’assurances collectives pour les
employés municipaux au niveau local;
- Gestion des règlements d’emprunts pour le financement ou le refinancement;
- Diverses tâches administratives généralement encourues dans un environnement
municipal.
Note : Il est entendu que la présente description d’emploi reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description détaillée de toutes les tâches à accomplir.
QUALITÉS REQUISES
- Titulaire d’un baccalauréat en sciences comptables;
- Détenir un titre de l’ordre des CPA du Québec (CA, CGA ou CMA) serait un atout;
- Compter trois (3) années d’expérience dans un poste similaire ou s’apparentant au
milieu municipal, toute combinaison d’expérience et de formation pertinente sera
considérée.
- Maîtrise des outils informatiques : suite MS-Office et logiciel de comptabilité tel que
AccèsCité finances – PG;
- Souci du détail, autonomie et habilité à travailler en équipe;
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
- Langue seconde : maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
TYPE DE POSTE
Poste à temps plein, 35 heures / semaine.
LA RÉMUNÉRATION
La rémunération sera déterminée selon les qualifications du candidat. La Municipalité de Messines offre une gamme d’avantages sociaux très concurrentiels. Si vous êtes intéressé, faites-nous parvenir votre curriculum vitae avant 30 octobre 2015, 16h00 à l’attention du Service des ressources humaines, Municipalité de Messines par télécopieur au (819) 465-2943, par courriel à l’adresse : info@messines.ca ou par courrier postale au 70, rue Principale, Messines (Québec) J0X 2J0.
L’utilisation des termes génériques masculins est faite dans le but d’alléger le texte et ne comporte aucune discrimination.
Offre d’emploi
Halloween avec le Club Optimiste
Tourisme Outaouais : nouveau CA