Page 27 - La Gatineau 10 novembre 2016

Petites annonces
AMITIÉS ET RENCONTRES
SERVICE RENCONTRE. Relations Long-terme, ESSAYEZ GRATUITEMENT!!! 1-888-451-7661. Appelez # 7878 ou 1-866-634-8995. Adulte 1 à 1 en direct appelez: 1-877-347-9242. ou #5015. Rencontrez des femmes célibataires de votre région. 1-888-571-5763 (18+).
CONTACTS directs et rencontres sur le service # 1 au Québec! Conversations , rencontres inattendues, des aventures inoubliables vous attendent. Goûtez la différence. Appelez le 1-877-661-2626 pour les écouter ou bien, pour leur parler, depuis votre cellulaire, faites le # (carré) 6910 (des frais peuvent s’appliquer). L’aventure est au bout de la ligne.
La Gatineau 10 novembre 2016 27
ASTROLOGIE
Ana Médium pure, 40 ans d’expérience, ne pose aucune question, réponses précises et datées, confidentielles. Tél.: 514-613-0179 (Avec ou sans Visa/MasterCard).
OFFRE D’EMPLOI
APPEL DE SERVICE COIFFURE
LE CENTRE INTÉGRÉ DE SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX DE L’OUTAOUAIS (CISSSO)
désire obtenir les services de coiffure offert sur place pour le CHSLD
Foyer de Gracefield (1-2 jours/semaine)
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur C.V. au plus tard vendredi le 11 novembre au : kim.morin@ssss.gouv.qc.ca
ou par télécopieur au 819-966-6428
OFFRE D’EMPLOI
INSPECTEUR MUNICIPAL
La municipalité de Déléage est à la recherche d’une personne pour occuper un poste d’inspecteur municipal.
Sous l’autorité de la direction générale, la personne effectue les tâches suivantes :
PRINCIPALES FONCTIONS :
• Analyser les demandes de permis, discuter de normes de construction avec les entrepreneurs et les propriétaires et délivrer les permis ;
• Faire respecter la réglementation en matière d’urbanisme et d’environnement ;
• Répondre aux demandes des citoyens ;
• Analyser les plaintes et en faire le suivi ;
• Effectuer les inspections et rédiger les rapports des dossiers problématiques et juridiques ;
• Faire le suivi des infractions ;
• Effectuer les études et recherches pour assurer le cheminement et le suivi des dossiers qui lui sont confiés ;
• S’assurer de la mise en vigueur des normes de construction et de lotissement de la municipalité ;
• Assurer l’élaboration des règlements municipaux ;
• Participer à l’élaboration du schéma d’aménagement, ses amendements ainsi qu’à son
processus de révision ;
• Vérifier la conformité à la Loi sur la Qualité de l’environnement applicable à la municipalité ;
• Assurer un soutien et le suivi en matière d’hygiène du milieu, du traitement de l’eau potable
et des eaux usées ;
• Peut être appeler à accompagner l’entrepreneur dans la vidange des fosses septiques ;
• Procéder au suivi sur les fosses, connaissements et le traitement de l’information recueillie ;
• Procéder à la constatation préliminaire sur la conformité des systèmes septiques ;
• Mettre en application le règlement de contrôle intérimaire RCI 2009-206 ;
• Réaliser des projets spéciaux en urbanisme et développement économique ;
• Toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES :
• Posséder un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline appropriée (urbanisme, environnement, aménagement du territoire, génie civil, technique du bâtiment, géomatique, etc.)
• Expérience de travail pertinente dans le milieu municipal ;
• Détenir un permis de conduire valide et fournir son véhicule ;
• Bonne maîtrise du français, facilité à communiquer et à rédiger des rapports ;
• Bonne connaissance de la législation applicable et notamment du Q-2, r.22 ;
• Bonne connaissance de l’informatique sous environnement Windows ;
• Bonnes habiletés en communication verbale et écrite en français ;
• La connaissance de l’anglais serait un atout.
QUALITÉS RECHERCHÉES :
• La personne recherchée doit faire preuve d’autonomie, de dynamisme, d’intégrité et de diplomatie pour traiter avec les contribuables et toutes les personnes concernées ;
• Excellent sens de la communication et avoir de l’entregent ;
• Capacité de travailler sous pression.
CONDITIONS SALARIALES :
Selon la politique sur les conditions de travail du personnel-cadre en vigueur ;
Le taux horaire varie entre 19.38 $ et 23.56 $ ;
L’horaire de travail est variable de 35 heures par semaine selon les besoins du service ;
Emploi : Temps complet
Toutes les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 24
novembre 2016 à 12 h 00, aux coordonnées suivantes par courrier, télécopieur ou courriel :
Municipalité de Déléage
175, Route 107
Déléage (Québec) J9E 3A8 Télécopieur : 819 449-7441 Courriel : directiongenerale@deleage.ca
Seules les personnes retenues seront contactées.
OFFRE D’EMPLOI
Préposé à l’entretien des remontées mécaniques (Aide-mécanicien aux remontées mécaniques)
Statut : Syndiqué Nombre de poste à combler : 1 Supérieur immédiat : Superviseur à la mécanique
Description sommaire : Entretien et réparation des remontées mécaniques et équipements divers ainsi que l’entretien du lieu de travail.
Tâches types : Exécuter les tâches de vérification, d’inspection, de réparation et de dépistage des problèmes reliés aux composants des remontées mécaniques.
• Vérification journalière et hebdomadaire des remontées mécaniques.
• Remplir rapport de maintenance.
• Effectuer les réparations mineures sur le système hydraulique.
• Appliquer le règlement Z98.
• Alignement des poulies, changement de pneus, courroies et joints universels.
• Réparation mineure sur système électrique, bas voltage, 48 volts.
• Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son superviseur et nécessaire au
bon fonctionnement de l’entreprise.
Exigences académiques :
• Secondaire V ou équivalent
• Expérience en mécanique
• Aptitude à prendre des formations en français.
Autres exigences :
• 2 ans d’expérience en maintenance
• Permis de conduire valide pour VTT et Motoneige
• Apte à travailler à l’extérieur.
• Apte à travailler en hauteur.
• Être ponctuel et disponible à travailler sur un horaire varié.
• Être fiable, responsable et autonome.
• Bonne condition physique.
• Capacité de travailler en équipe.
Durée de l’emploi : Saisonnier
Les candidats intéressés doivent se présenter au bureau de l’administration.
Plusieurs autres postes sont aussi à combler :
Cuisiniers à temps partiel, serveur(se) à temps partiel, commis débarrasseur/entretien mé- nager, moniteurs de ski et/ou planche, préposés aux remontées mécaniques, préposés à la fabrication de neige, patrouilleurs, techniciens(nes) à la réparation et location de ski.
info@montstemarie.com