Page 22 - La Gatineau 5 avril 2018

22 5 avril 2018 La Gatineau
EST À LA RECHERCHE D’UN(E)
INGÉNIEUR(E) CIVIL(E) RÉGIONAL(E)
La MRC d’Antoine-Labelle est à la recherche d’une personne pour pourvoir le poste d’in- génieur civil régional a n entre autres, de fournir une expertise technique à la MRC ainsi qu’à certaines municipalités comprises sur son territoire.
Sous la supervision de la direction générale de la MRC, le titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
• O rir un accompagnement en matière de réalisation de projets incluant l’identi cation de l’état et des besoins principalement en matière voirie municipale ainsi que relativement aux travaux devant être réalisés sur le parc linéaire;
• Analyser les besoins, élaborer et rédiger des plans de travail et des échéanciers de réalisation desprojets;
• Accompagner les municipalités et la MRC dans la rédaction des documents d’appels d’o res selon les normes en vigueur dans le domaine municipal en assurant la préparation de plans et devis techniques et la préparation de l’estimation des coûts;
• Accompagner les municipalités et la MRC dans l’analyse des soumissions ainsi que la surveillance des travaux au besoin;
• En collaboration avec le personnel des municipalités et de la MRC, coordonner et superviser l’ensemble des activités devant conduire à la livraison des travaux dans les délais qui lui seront impartis et avec les budgets établis;
• Collaborer avec di érents intervenants (ingénieur, urbaniste, entrepreneur, arpenteur, directeurs généraux, inspecteurs municipaux, etc.);
• Connaître et accompagner les municipalités et la MRC dans le dépôt de demandes d’aides nancières des di érents programmes de soutien nancier;
• Voir à la coordination et au suivi du Plan d’intervention de sécurité routière en milieu municipal (PISRMM);
• Accompagner les municipalités et la MRC dans la gestion de travaux d’aménagement et d’entretien des cours d’eau, de barrages anthropiques et de traverses de cours d’eau;
• Réaliser, à la demande de la direction, toutes autres tâches ou projets nécessitant une
expertise ou un soutien professionnel en matière de génie civil.
En plus du soutien technique, la personne pourrait également mettre à pro t ses connais- sances dans le cadre de contre-expertises à l’égard des services a érents qui sont o erts aux municipalités.
Exigences :
• Posséder une formation universitaire en génie civil et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Maîtriser les logiciels informatiques nécessaires à l’exécution de son travail (Excel, Word et Autocad);
• Détenir un permis de conduire valide.
Qualités et compétences recherchées :
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et à respecter les échéanciers;
• Faire preuve d’un excellent jugement, de dynamisme et d’une grande autonomie;
• Avoir développé d’excellentes habiletés interpersonnelles et de bonnes capacités
d’interaction avec des intervenants provenant de milieux variés;
• Bon esprit d’analyse et orientation vers les résultats;
• Expérience en conception et gestion de projets;
• Expérience en génie municipal sera considéré comme un atout.
Traitement :
Selon l’expérience et la politique de traitement du personnel-cadre de la MRC contenant une gamme complète d’avantages sociaux.
Le contrat de travail est jusqu’au 31 décembre 2019, avec possibilité de prolongation.
Entrée en fonction : Lieu de travail : Commentpostuler :
Le ou vers le 11 juin 2018
Bureau de la MRC d’Antoine-Labelle
Les personnes intéressées à relever ce dé peuvent nous faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de motivation au plus tard LE 23 AVRIL 2018 À 12 H
Par la poste : CONCOURS 18-AD-03 | Ingénieur civil régional
MRC D’ANTOINE-LABELLE Édi ce Émile-Lauzon
425, rue du Pont
Mont-Laurier (Québec) J9L 2R6
Par télécopieur : (819) 623-5052
Par courriel : administration@mrc-antoine-labelle.qc.ca
Ce concours s’adresse aux femmes et aux hommes, le masculin n’ayant été utilisé qu’a n d’alléger le texte. Nous remer- cions tous les postulants, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
EST À LA RECHERCHE D’UN(E)
DIRECTEUR(TRICE) DU SERVICE DE GESTION INTÉGRÉE DES RESSOURCES NATURELLES (SGIRN)
Le programme d’aménagement durable des forêts (PADF) a été mis en place en juillet 2015 par le ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs (MFFP). À cet effet, la MRC Antoine-Labelle a été nommée responsable du Programme pour la région des Laurentides afin entre autres, d’assurer la gestion intégrée des ressources et du territoire. Sous l’autorité de la direction générale et du comité de suivi du PADF, le directeur devra voir à la coordination de l’ensemble des activités de gestion intégrée des ressources naturelles pour la région des Laurentides, à cet effet, il ou elle devra, entre autres :
- Assurer le suivi de l’entente du PADF avec le ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs (MFFP) et autres MRC partenaires de la région des Laurentides
- Assurer la concertation régionale avec les différents partenaires et intervenants
- Voir à l’harmonisation des différents usages du territoire et la conciliation des intérêts
- Assurer la coordination des travaux des tables de gestion intégrée des ressources et du territoire
- Voir à la tenue des consultations publiques pour le MFFP et à la production des rapports pertinents
- Superviser la gestion du volet « appel public de projet de mise en valeur du milieu forestier »
- Participer et mener certains projets de développement (ex. : acériculture, aires protégées)
- Élaborer les activités de planification et le cadre budgétaire touchant les activités découlant du SGIRN et de l’entente PADF
- Assurer le suivi et la gestion de personnel sous son autorité
- Voir aux redditions de comptes du programme PADF
Aussi, la MRC étant gestionnaire au terme d’une convention de gestion territoriale (CGT), de certaines responsabilités en territoire public intramunicipal (TPI), le candidat retenu sera appelé à agir comme responsable du volet «forestier» du TPI sur le territoire de la MRC. À cet effet, il devra, entre autres :
- Voir aux différents suivis avec les ministères concernant la CGT pour le volet forestier
- Assurer la planification forestière
o Assurer la mise en œuvre, le suivi et la mise à jour de la planification tactique d’aménage- ment forestier intégré et opérationnel du territoire public intramunicipal (PAFIT et PAFIO), en concertation avec le service de l’aménagement du territoire de la MRC et le comité multires- sources
o Assurer le suivi des chantiers
- Participer au développement et à la mise en valeur des TPI (ex. : acériculture, projets émergents)
- Préparer les devis techniques d’appel d’offres visant les travaux d’aménagement forestier prévus, émettre les permis d’intervention, vérifier la qualité des travaux et les paiements, effectuer le suivi du mesurage, facturer les redevances et faire le suivi des infractions
- Recevoir et analyser certains projets déposés au Fonds de mise en valeur des TPI et faire des recomman- dations au comité multiressources
- Produire des rapports techniques relevant du secteur forestier présentant l’ensemble des interventions réalisées sur les lots intramunicipaux et l’état des revenus et des dépenses liées à ces activités
- Préparer les rencontres du comité multiressource dans le cadre de ses responsabilités (forestier)
- Participer aux activités de planification et de préparation budgétaire touchant les activités découlant des TPI en collaboration avec le directeur du service de l’aménagement du territoire
Qualifications requises :
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans un domaine similaire et 2 années dans un poste de gestion et d’encadrement
• Bonne connaissance de la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier et des règlements et normes applicables aux opérations forestières en forêt publique
• Bonne connaissance des outils informatiques courants (suite Office) et connaissance des outils de géomatique • Doit posséder un permis de conduire valide et fournir un véhicule automobile
Qualités recherchées :
• Excellentes aptitudes relationnelles et bonne capacité de développer et maintenir des réseaux de partenariat
• Faire preuve de vision stratégique et avoir le sens du développement dans une perspective globale et régionale • Posséder un esprit d’analyse et de synthèse
• Excellente capacité de rédaction et de communication verbale
• Posséder un bon sens de la planification et de l’organisation
• Rigueur et souci du détail
Conditions reliées à l’emploi :
Selon l’expérience et la politique de traitement du personnel-cadre de la MRC contenant une gamme complète d’avantages sociaux.
Entrée en fonction : Lieu de travail : Comment postuler :
Par la poste :
Par télécopieur : Par courriel :
Ce concours s’adresse aux femmes et aux hommes, le masculin n’ayant été utilisé qu’afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les postulants, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Le ou vers le 14 mai 2018
Bureau de la MRC d’Antoine-Labelle à Mont-Laurier
Les personnes intéressées à relever ce défi peuvent nous faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de motivation au plus tard LE 9 AVRIL 2018 À 15 H
Directeur du service de gestion intégrée des ressources naturelles MRC D’ANTOINE-LABELLE
Édifice Émile-Lauzon
425, rue du Pont
CONCOURS 18-SGIRN-02
Mont-Laurier (Québec) J9L 2R6 (819) 623-5052
administration@mrc-antoine-labelle.qc.ca
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