Page 14 - La Gatineau 7 mai 2015

14 7 mai 2015 LaGatineau
DOYENNE DE SA MUNICIPALITÉ Lilianne Lemens a fêté ses 99 ans
Scène policière
Accident parc de La Vérendrye
SYLVIE DEJOUY
sdejouy@lagatineau.com
LAC SAINTE-MARIE - Une fête était organisée, mardi 28 avril au centre communautaire, afin de souligner les 99 ans de Lilianne Gauthier-Lemens, doyenne de la municipalité. Le Club de sacs de sable, jeu qu’elle affectionne particulièrement et auquel Mme Gauthier-Lemens joue encore, a tenu à lui rendre hommage.
Lilianne Gauthier-Lemens est née à Lac Sainte-Marie et y a toujours vécu. Avec son mari Antoine Lemens, ils ont eu six enfants, trois garçons et trois filles. Ce dernier s’occupait de la ferme pendant que sa femme prenait soin de la famille.
Aujourd’hui, Lilianne Gauthier-Lemens se dit très fière d’être la plus âgée du village. Le maire Gary Lachapelle était présent. «Je la connais depuis que je suis bébé,
LA GATINEAU - La semaine dernière, les policiers de la Sûreté du Québec, du poste de la MRC de la Vallée-de-la-Gatineau, se sont rendus sur la route 117, près du km 312 dans le parc de La Vérendrye, pour une sortie de route impliquant un camion lourd. Selon les premières informations, le conducteur aurait
perdu la maîtrise de son camion en voulant éviter un chevreuil. Le camion a pris feu suite à l’impact. Le conducteur, un homme de 25 ans de L’Ange-Gardien, n’a pas été blessé. La circulation s’est faite en alternance le temps de dégager le véhicule et de ramasser la cargaison de bois.
▲ Lilianne Gauthier-Lemens et le maire Gary Lachapelle.
explique-t-il. Nous étions leurs voisins. Son mari était chauffeur d’autobus et m’emmenait tous les jours à l’école.»
L’année prochaine, une belle grande fête devrait être organisée afin de fêter cette fois ses 100 ans.
LOUISIANA PACIFIC
Nouvelle convention collective
BOIS-FRANC - Mercredi 29 avril, les parties patronales et syndicales de l’usine de fabrication de panneaux d’OSB de Bois- Franc ont ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de cinq ans. Les offres patronales ont été acceptées dans une proportion de près de 70%, en assemblée générale, à la satisfaction des deux parties.
La nouvelle convention prévoit notamment des augmentations salariales pour les cinq prochaines années de 2,5 ;
2,5% ; 2% ; 2,5% ; 2,5%. Elle prévoit également des améliorations au régime de vacances, aux primes de nuit, aux primes d’outils pour le personnel d’entretien, ainsi que pour le travail en sous-traitance.
Les deux parties sont heureuses du dénouement des négociations qui se sont déroulées, selon leurs dires, dans un cadre d’échanges constructifs. Cette entente repose sur une base solide et prometteuse pour l’avenir de l’usine.
CONSEIL DES MAIRES
Adoption de l’énoncé stratégique
LA GATINEAU - Le Conseil des maires de la MRC Vallée-de-la- Gatineau a adopté lors de sa rencontre du 21 avril l’Énoncé de vision stratégique du développement culturel, économique, environnemental et social de son
territoire, incluant ses annexes et avec les modifications apportées au projet adopté le 15 avril 2014, en vertu du paragraphe 4, de la section II du chapitre 0.2 de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme.
«Prenez une pause, dégagez votre esprit»: cʼest le thème de la 64e Semaine nationale de
la santé mentale.
Cette campagne veut donner aux Québécois les
moyens de maintenir et dʼaméliorer leur santé mentale, et également freiner lʼaugmentation constante
des problèmes de santé mentale.
Que ce soit au travail, à la maison, à lʼécole ou en société,
lʼAssociation canadienne pour la santé mentale demande à la population
de faire des pauses pour réduire le stress et les tensions dans un monde hyperactif.
Pour Renée Ouimet, directrice québécoise de lʼassociation, il faut prendre le temps de se ressourcer, de recharger ses batteries. Mme Ouimet estime quʼil faut «déjouer» la vitesse devenue norme, le chemin le plus court pour
atteindre lʼobjectif, la primauté de lʼurgence, la pression pour avoir des résultats tout de suite.
Selon le Conference Board du Canada, 16 pour cent des femmes et onze pour cent des hommes souffriront dʼune
dépression majeure au cours de leur vie. LʼOrganisation mondiale de la santé anticipe quʼen 2020 la dépression sera la première cause dʼinvalidité dans le monde.
Chaque jour, 500 000 Canadiens sʼabsentent de leur travail à cause de problèmes de santé mentale. Lʼanxiété constitue actuellement le principal problème en matière de santé mentale. Un tiers de la population en serait affecté.
Chez les jeunes Canadiens, la prescription dʼantidépresseurs aux adolescents a augmenté de 60 pour cent en 9 ans.
10 moyens de favoriser le bien-être psychologique au travail
1 Donner un sens au travail, un but ;
2 Accordez de la valeur et de lʼimportance au travail
3 Favoriser lʼautonomie et la créativité dans le travail ;
4 Proposer des solutions conciliant travail et vie personnelle 5 Favoriser la confiance-en soi, envers les
collègues et la hiérarchie ;
6 Fournir les ressources nécessaires à lʼaccomplissement du travail ;
7 Pratiquer la reconnaissance des efforts déployés et du travail accompli ;
8 Reconnaître la spécificité des membres et des services dans lʼorganisation ;
9 Favoriser le sentiment dʼappartenance à lʼorganisation ; 10 Et intégrer des temps de pause dans la période de travail