Page 12 - La Gatineau 21 Juin 2012
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12 La Gatineau - JEUDI 21 JUIN 2012
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LES ACHETEURS AVISÉS LISENT LES PETITS CARACTÈRES. Les véhicules illustrés peuvent être dotés d’équipements offerts en option. Les concessionnaires peuvent vendre ou louer à prix moindre. Ces offres excluent les frais d’immatriculation, les assurances, le plein de carburant, l’inscription au RDPRM (pour les véhicules financés ou loués), la taxe écologique sur les pneus neufs, la TPS et la TVQ. Tous les prix et rabais sont appliqués à partir du prix de détail suggéré par le constructeur (PDSC). Ces offres sont d’une durée limitée et peuvent être annulées en tout temps sans préavis. Pour obtenir tous les détails, consultez votre concessionnaire Ford, ou appelez le Centre des relations avec la clientèle Ford au 1 800 565-3673.  L’offre PRIX EMPLOYÉS (le « PRIX EMPLOYÉS ») est en vigueur du 14 juin au 31 août 2012 (la « période du programme ») et s’applique à l’achat ou à la location de la plupart des véhicules Ford 2012 et 2013 neufs (à l’exception des châssis-cabines et des fourgons tronqués, du F-150 Raptor, de la Mustang Boss 302 et de la Shelby GT500 2013). Le PRIX EMPLOYÉS s’applique au programme « A », habituellement offert aux employés de Ford Canada mais exclut le boni négocié avec les TCA. Le véhicule neuf doit être commandé à l’usine ou livré chez votre concessionnaire Ford participant durant la période du programme. Cette offre peut être combinée à la plupart des autres offres de Ford Canada faites aux consommateurs et qui sont en vigueur au moment soit de la commande à l’usine, soit de la livraison, mais non des deux. Le PRIX EMPLOYÉS ne s’applique pas aux véhicules ayant droit à l’assistance-compétitivité des prix, à la réduction de prix aux gouvernements, au programme de primes pour parcs commerciaux, aux primes pour la location quotidienne, ni aux programmes de fidélité Plans A/X/Z/D/F.  Aucun achat requis. Pour obtenir le règlement complet du concours et connaître les critères s’appliquant aux véhicules admissibles et pour vous inscrire, visitez www.ford.ca/concourspartageznotrepassion (suivez le chemin qui s’applique à vous, remplissez tous les champs obligatoires et cliquez sur « soumettre »). Ouvert uniquement aux résidents du Canada qui ont atteint leur majorité, qui sont détenteur d’un permis de conduire valide reconnu dans leur province de résidence et qui sont propriétaires d’un véhicule de marque Ford (à l’exclusion des clients de parcs et de tous les propriétaires de véhicules de marque Lincoln ou Mercury). Deux des critères s’appliquant aux véhicules admissibles sont que le véhicule soit dûment enregistré au Canada, au nom du participant au concours (propriété du véhicule correspondante) et dûment immatriculé et assuré. Les « non propriétaires d’un Ford » devront rédiger un paragraphe original d’un minimum de 100 mots (avec espaces) décrivant « Pourquoi j’aime les véhicules Ford », indiquer leur nom et leur adresse au complet, leur adresse courriel ainsi que leur numéro de téléphone avec code régional (accessible pendant la journée) et envoyer le tout à: Vanessa Richard, Pareto Corp., 1 Concorde Gate, Suite 200, Toronto, ON, M3C 4G4. Le concours se termine à 23 h 59 (HNP) la dernière journée de la campagne PRIX EMPLOYÉS Ford qui lequel sera au plus tôt 31 août 2012. Limite de 1 inscription par personne. Jusqu’à 8 prix seront décernés au Canada et seront répartis en 3 catégories possibles (selon le type d’inscription). Leur valeur s’échelonnera de 15 000 $CAN à 50 000 $CAN au maximum. Les chances de gagner dépendent du nombre total d’inscriptions reçues à chaque intervalle de 10 000 unités vendues dans le cadre de la campagne PRIX EMPLOYÉS (un « déclenchement de tirage »). Les chances de gagner diminueront au fur et à mesure du déroulement du concours, alors que plus d’inscriptions seront effectuées et que les possibilités de déclenchement de tirage diminueront. Le gagnant devra répondre à une question réglementaire. Le nombre réel de prix remis sera fondé sur le nombre total de ventes de véhicules (à l’exception des ventes aux parcs) pendant la campagne et des déclenchements de tirages subséquents et il pourra être inférieur au total indiqué précédemment. ± Cotes de consommation de carburant estimatives pour la Fiesta SE 2012 équipée d’un moteur à 4 cyl. en ligne de 1,6 L et d’une boîte manuelle, la Focus SE 2012 équipée d’un moteur à 4 cyl. en ligne de 2,0 L et d’une boîte automatique, la Fusion SE 2012 équipée d’un moteur à 4 cyl. en ligne et d’une boîte automatique. Les cotes de consommation de carburant sont établies selon des méthodes d’essai approuvées par Transports Canada. La consommation réelle peut varier en fonction des conditions routières, du chargement du véhicule et des habitudes de conduite. † Obtenez 14 000 $ en rabais PRIX EMPLOYÉS pour le F–150 Platinum 4x4 2012 SuperCrew. Le rajustement PRIX EMPLOYÉS total est une combinaison du rajustement PRIX EMPLOYÉS de 7 000 $ et d’une allocation de livraison de 7 000 $. Cette offre peut être combinée à la plupart des autres offres au détail de Ford Canada faites aux consommateurs et qui sont en vigueur au moment soit de la commande à l’usine, soit de la livraison, mais non des deux. Les rabais du constructeur ne peuvent être combinés aux programmes de primes pour les parcs commerciaux. * Achetez l’un des véhicules neufs suivants : Fiesta SE hatchback 2012 / Focus SE berline 2012 / Fusion SE 2012 équipée d’une boîte automatique au prix de 14 954 $ / 17 919 $ /20 531 $ après déduction du rajustement PRIX EMPLOYÉS total de 2 645 $ / 2 680 $ / 5 768 $. Le rajustement PRIX EMPLOYÉS total est une combinaison du rajustement PRIX EMPLOYÉS de 895 $ / 1 180 $ / 1 768 $ et d’une allocation de livraison de 1 750 $ / 1 500 $ / 4 000 $. Les taxes s’appliquent au montant total de l’achat après la déduction du rabais du constructeur. †† © 2012 SIRIUS Canada Inc. « SiriusXM’ », le logo SiriusXM, de même que les noms et logos des stations sont des marques de commerce de SiriusXM Radio Inc. utilisées en vertu d’une licence.


































































































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